Observeren

Wat is observeren?

Observeren is doelgericht en bewust waarnemen.
Een observatie behoort objectief te zijn en niet
subjectief.

1. Objectief= zonder mening of oordeel
2. Subjectief= met mening of oordeel

Valkuilen

1. Eerste indruk
2. Self-fullfilling prophecy.
3. Stereotypen (halo-effect / horn-effect)

Observatietechnieken

1. Continue observatie

2. Interval observatie 

3. Contextuele observatie 

4. Protocollaire observatie

We moesten op school rondlopen en ook observeren van medeleerlingen, Dit ging uiteraard geslaagd want bijna onze gehele klas ging roken. En er werd niet echt serieus aan de opdracht gewerkt. En sommige snapte de opdracht niet echt heel goed. 

Ik was daar een van.. Ik zat wel te observeren maar had een subjectieve observatie oftewel ik was een mening aan het maken over hetgeen dat ik aan het obsereveren was!

systeem theorie

Wat is de systeemtheorie?

Hoe je als mens handelt, wordt beïnvloed door de
verschillende systemen waar je onderdeel van bent.
Er is daarbij sprake van interactie tussen de systemen.
Verandering in het ene deel heeft invloed op de
andere delen en daarmee op het hele systeem.


De systeemtheorie gaat er van uit dat een persoon
nooit 100% verantwoordelijk kan zijn voor al zijn
problemen. Een persoon maakt altijd deel uit van een
groter geheel: zijn gezin, zijn vriendengroep, zijn
school, zijn groep van collega’s. Om iemand te helpen
moet je dus kennis nemen van deze diverse niveaus
van systemen om zo echt hulp te kunnen bieden aan
een doelgroep.

Twee soorten sociale systemen:

Interpersoonlijke verbanden
Mensen hebben een persoonlijke band met elkaar.
Voorbeelden:
Familie, vriendengroep, sportvereniging, klas enz.

De Instanties.
Mensen hebben alleen formeel contact met elkaar.
Voorbeelden:
Bank, belastingdienst, enz.

KENMERKEN VAN EEN SOCIAAL SYSTEEM:

1. Het ontwikkelt vaste patronen die gebaseerd zijn op gemeenschappelijke waarden en normen van de deelnemers van het systeem.
2. Er is sprake van wederzijdse afhankelijkheid en beïnvloeding. 
3. Er is sprake van herhaling, vaste patronen keren in het systeem weer terug.
4. Het streeft naar evenwicht.
5. Er is sprake van duurzaamheid, het systeem bestaat voor een bepaalde periode.
6. Met positieve of negatieve feedback wordt het gedrag van de deelnemers van een systeem zondanig beïnvloed dat het binnen het systeem past.

mijn systeem theorie:

Ik zit in de klas heb 2 verschillende vriendengroepen en zit op handbal, stel dat we met de handbal verliezen en ik heb de volgende dag school dan heb ik totaal geen zin om op school te zitten en ga ik andere dingen doen dan de lesstof. 

Stel ik heb ruzie met mijn ouders, en ga naar de vriendgroep dan zal ik mijn probleem daar neerleggen en dan toch agressiever reageren dan normaal, en aangezien ik normaal heel rustig ben daar is dat natuurlijk niet leuk voor mij en voor de vriendengroep.

Stel ik ben op het werk en ik krijg ruzie met een collega die bij mij in de vriendengroep zit, dan zal het niet gezellig worden als we weer eens chillen. En dat kan de groep uit elkaar trekken.